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年終將近,根據調查,近6成民眾預期年終獎金約為1-3個月,且雖有超過半數民眾預期明年薪資調幅不變,但看好有上調空間的民眾突破3成,較上年略增。
中國信託今(9)日發表「2015財管客戶新春理財」調查,發現78%受訪者領有年終獎金及紅利,較去年成長近15%,其中,83%積極運用此筆資金進行理財規劃。
...上史上新高,總經理李長庚說,今(2015)年集團各公司年終獎金一定優於去年,最高將超過12個月,同時,因應打亞洲盃,今年開出7千個職缺,其中,專業幕僚以及海外共有800個缺,為歷年最高。
...(17)日舉行年度尾牙,董事長黃錦瑭表示,今(104)年年終相當不錯,業務人員年終獎金最高超過10個月,至於一般人員平均年終也有3.5-5個月,同時,日盛金去年調薪3%,今年也會參考同業,擬進行調薪,預估幅度與去年差不...
如何建構企業年終獎金與績效獎金制度體系?如何成功規劃一套適合企業內部研發、 生產、業務、後勤單位人員的績效獎金制度,達到激勵人員與留才措施?如何導入 ...
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