• 勞基法試用期條款    相關企業商業資訊
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• 勞基法試用期條款    相關新闻列表
• 勞基法問題:試用期.遲到扣薪.店長口頭脅迫

  ...之。 前項基本工資審議委員會之組織及其審議程序等事項，由中央主管機關另以 辦法定之。 第二點→員工上班 遲到是不對的，不想被扣款，不要 遲到就可以了， 上班不 遲到...

  http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=10090513
• 老闆最容易犯的人資管理錯誤一、試用期員工與工讀生沒有勞健保及勞 ...

  2008/11/12 - 有一天面試新的店員及一位工讀生，小李對新店員說︰「試用期薪資2萬元，不過，你試用期沒有勞健保及勞退，當你成為正式員工就有勞健保及勞退。

  http://blog.yam.com/chinchinwu08/article/18202486
• 請問 試用期間的薪水問題

  ...伯朗咖啡館工作,梨子咖啡館工作,米朗琪咖啡館工作,深藍咖啡館工作,年代人文咖啡館工作...工作,人文年代咖啡館工作咖啡館工作,薪水,胡峰賓,問題,勞健保,基本工資,魏... -

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• 北捷招考　試用期滿33-40K

  想進北捷工作的朋友快過來！台北捷運公司近日公告招考新進人員，共16類科，需求人數為98人，另備取97人。試用期間薪資依不同職務類別約為2萬9千元至3萬4千元，試用期滿約3萬3千元至4萬元。

  http://www.ettoday.net/news/20161028/801240.htm
• 試用期不必給付工資

  ...北縣報導〕台北縣何小姐投訴，在連鎖甜品店「鮮芋仙」三重市自強路加盟店打工6天，以為滿3...適任，不聘用，也不發薪水；劉姓加盟業者回應，面試時都對應徵者言明... -

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