- 勞基法一個月上班總時數 相關企業商業資訊
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煥佑企業有限公司
...煥佑企業有限公司工作行列。本司出勤作業皆符合政府勞基法及其相關法令規範,同時本司商品業務有明顯季節性(淡、旺季)之分,故於淡季時調撥縮短工時(多休假),將該工時數挪至旺季扣抵加班之工時數,同時不影響淡季之當月薪...
電話:02-22964806 地址:新北市泰山區中港西路136巷93之31號 -
天濟電機工程有限公司
上班時間08:30~17:30[共8小時],上下班採信任原則不用打卡,遲到...自行補足時數,其餘依據勞基法實行
電話:02-26899901 地址:新北市樹林區三俊街90巷10號地圖 -
光相設計
...司,營業項目為與光學相關之設計、製造。福利:比照勞基法 / 年假日10天以上 / 保障年薪14個月 / 員工認股權 / 離職金制度 / 季獎金發放 / 三節禮券 / 生日禮券 / 員工旅遊 / 社團活動 / 健勞團保 / 員工宿舍 / 週休二日 / 彈性上...
電話:03-2170845 地址:桃園縣桃園市國際路一段1179號 -
欣欣小吃
依照勞基法基本薪資規定,工作環境良好,工讀生時數可彈性調整,不影響課業,早餐行業可接觸人群,也可學習一技之長,歡迎有興趣的人來試試看
電話:02-26255833 地址:台北市中山區延平北路一段12號地圖 -
大龍書坊
大龍K書中心徵求工讀生2~3人(男女不拘) 試用期一個月 時薪95元(含勞健保)早晚兩班排班制 早班8:00~12:00 晚班18:00~23:00試營運情況增加午班一人須執行10個早班與10個晚班(經協調後排班)工作內容:1.簡介K書中心使用規則2.解...
電話:02-25855826 地址:台北市大同區承德路三段293號
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大大茶樓員工投訴:過年上班僅一天雙薪
...到影響,其中大大茶樓台南店的員工投訴,過年上班照勞基法規定要給雙薪,但是公司公告只有給他們一天雙薪,另外2天加倍的補休時數,但是實際卻是只有一天雙薪,另2天各補休一天,讓員工權益受損;不過大大茶樓則表示...
http://www.ettoday.net/news/20160316/664157.htm -
按照勞基法離職前一定要10天前告知? - 上班樂與怒- 伊莉討論區
我們公司也沒合約也沒啥的按照勞基法的前10天 我沒做到會扣薪水還是? .... 勞基法 的規定,有依到職的年限定出離職前的預告期,一般來說工作若 ...
http://www03.eyny.com/thread-7222548-1-1.html -
媒體過勞立委點名蘋果 勞動部一月內檢討勞基法
...薪水相當不合理。對此,勞動部也說,一個月內將針對勞基法第24條、30條、32條提出檢討報告。
http://www.ettoday.net/news/20150318/480321.htm -
煥佑企業有限公司
...煥佑企業有限公司工作行列。本司出勤作業皆符合政府勞基法及其相關法令規範,同時本司商品業務有明顯季節性(淡、旺季)之分,故於淡季時調撥縮短工時(多休假),將該工時數挪至旺季扣抵加班之工時數,同時不影響淡季之當月薪...
http://m.twsou.com/company/煥佑企業有限公司 -
勞基法問題:試用期.遲到扣薪.店長口頭脅迫
...之。 前項基本工資審議委員會之組織及其審議程序等事項,由中央主管機關另以 辦法定之。 第二點→員工上班 遲到是不對的,不想被扣款,不要 遲到就可以了, 上班不 遲到...
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=10090513
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